Türk-İş, Hak-İş ve TİSK ortak taleplerini açıkladı
Türk-İş, Hak-İş ve TİSK kısa vadeli çalışma ödeneğinin tüm çalışanları kapsaması ve 2020 yılı sonuna kadar devam etmesini istedi.
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan ile TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, taleplerini ortak bir açıklamayla duyurdu.
Konfederasyon başkanlarının ortak yazılı açıklamasında, salgın döneminde üç konfederasyonun eş güdüm içerisinde, çalışanlara olumlu yansıyacak taleplerini Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve bakanlara her platformda ilettiği bildirildi.
“Devletimiz, kısa çalışma ödeneği ve diğer birçok düzenlemeyle, çalışanın ve işverenin yanında olduğunu gösterdi”
İstihdamın korunmasının ortak gaye olduğu vurgulanan açıklamada, "Memnuniyetle gördük ki devletimiz, kısa çalışma ödeneği ve diğer birçok düzenlemeyle, çalışanın ve işverenin yanında olduğunu gösterdi, bu zor zamanlarda nefes almamızı sağladı. Biz de tüm bu çalışmalar için teşekkürü bir borç biliyoruz" denildi.
Açıklamada, sosyal taraflar olarak çalışana ve işletmelere ortak fayda sağlayan tüm uygulamaların sözcüsü ve sonuna kadar destekçisi olunacağının altı çizildi.
"Tüm çalışanlar kısa çalışma ödeneğinden faydalanmalı"
Üç konfederasyonun ortak açıklamasında dile getirilen, normalleşme sürecine ilişkin talepler şöyle:
-İlk pakette 3 ay süre ile uygulanmasına karar verilen Kısa Çalışma Ödeneği uygulamasına bazı sektörlerde mağduriyetin olmaması amacıyla salgının olumsuz etkilerinin süreceği öngörülen yeni normalleşmeye geçiş programıyla uyumlu hale getirilerek 2020 yıl sonuna kadar imkan verilmeli.
Kanunda yer alan sigortalılık ve prim ödeme şartı aranmaksızın, sadece çalışma olgusunun esas alındığı bir uygulama yapılarak tüm çalışanların Kısa Çalışma Ödeneğinden faydalanması sağlanmalı.
Çalışma barışı ve sosyal adaletin korunması amacıyla Kısa Çalışma Ödeneği ile çalışanın ücreti arasındaki farkı ödemeyi üstlenen işverenler için getirilecek teşvik mekanizması ile uygulama özendirilmeli.
"İşverenin ücret farkı ödemesine gelir vergisi muafiyeti sağlansın"
Böyle zor bir dönemde istihdamını koruyan ve toplu iş sözleşmesi yapılan işletmelerin ilave teşviklerle desteklenmesini isteyen konfederasyonlar, işverenlerin Kısa Çalışma Ödeneği kapsamında çalışana yaptığı ücret farkı ödemelerine gelir vergisi muafiyetinin sağlanmasını da talep etti.
Ortak açıklamada, "Bugünleri hep birlikte ortak akılla aşacağımıza inanıyoruz, üzerimize düşeni de her daim yapmaya hazırız. Tam da bunun için bugün bir aradayız. Çünkü işçi-işveren-kamu demeden ortak ve eş güdümlü hareket etmemiz gereken bir süreç içerisindeyiz. Olumlu bakış açımızı sürdürerek, panik olmadan, el ele vererek, birlikte üreterek, bu süreci hep birlikte geride bırakacağımıza inancımız tam." ifadelerine yer verildi.
